——淮安市一院党委拥军优属工作纪实
“要以对人民高度负责的态度,采取科学有力举措抓紧救援,让‘绿军装’和‘白大褂’同步进入灾区,把死亡率降到较低,把伤残率降到较低。”。这是2014年8月4日一早李克强总理急飞往云南鲁甸地震灾区在飞机上提出的要求。可见,在各种突发灾害面前,“绿军装”和“白大褂”总是抢险救灾的主力军。巧合的是“绿军装”和“白大褂”是淮安市一院人多年不变的情怀。淮安一院的前身是1950年成立的苏北军区医院,1952年由部队医院集体转业地方,至今,淮安市一院人始终不忘老一辈是穿“绿军装”的革命军人,在一任接一任的院党委班子领导下,在救死扶伤,保障人民健康的同时,时刻不忘开展拥军优属工作,取得了较好的成效。
一、真情拥军 办实事求实效
近年来,淮安市一院党委结合医院实际,把双拥工作纳入医院年度工作计划,以“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽”为标准,不断加大双拥工作力度,先后开展了很多别具特色的双拥活动。一是激励拥军。即,凡是军属子女、爱人在部队立功爱奖的,医院只要是收到《喜报》,均给予一定的物质激励。例如军嫂陈桂莲和夏莉玛爱人在部队先后荣立三等功,医院收到部队寄来的《喜报》后,院党委书记、院长孙晓阳都亲自向她们颁发奖金及奖品,激励双方在工作中相互竞赛。二是科技拥军。每年的“八一”建军节前医院党委都要组织开展科技拥军活动,分管双拥工作的党委副书石西洋都亲自到双拥共建驻淮部队走访慰问,并送去10000元的科技拥军经费及赠送电脑及医疗器械等慰问品,受到部队官兵欢迎。三是优势拥军。为提高共建部队卫生队的医疗技术水平,医院坚持将部队卫生队列为“编外科室”,在业务上给予支持。例如,2012年以来先后分批组织急诊科专家到共建部队为军医进行“徒手心肺复苏”培训;心电图室主任给军医们授读图讲座;放射科主任给军医们授读片课,极大地提高了军医们的临床诊断水平。院党委还拓展拥军工作思路,利用每年老兵退伍时间组织医疗专家到驻淮双拥共建部队为即将退伍的老兵进行健康体检,这一“办实事、送温暖”活动受到了为第二故乡做出贡献的老兵们的欢迎。医院党委还注重安排部队卫生队人员来院免费进修,受到军医们的欢迎和好评。四是康检拥军。院党委每年都安排双拥共建部队团以上干部来院免费健康体检,院党委书记、院长孙晓阳和党委副书记石西洋都亲自接待陪同,共建部队首长说:“淮安一院这样的拥军措施很实在,一院白衣战士成了我们官兵健康的守护神啦!”。
二、优扶优待 措施实成效好
“每逢重大节日要想到军烈属、走访慰问军烈属”。这是淮安一院党委多年不变的优扶办实事举措之一。根据医院实际情况,医院党委较好地执行了有关优抚政策,本着重点问题,重点解决,特殊情况,特殊对待的原则,做到了尽责、尽心、尽力地做好院内优属工作。一是“两节”活动亮点多。院党委每年的“八一”前都要为转业、退伍军人举办庆祝建军节活动。每年的春节都坚持慰问院内军属,发放慰问品。2012年“八一”前,院党委围绕以“谈军属作为、话军属贡献、促医院发展”为主题,召开了军属座谈会,让参会的军烈属们都能畅所欲言,表达了对军队和医院的深切感情,会上并向军烈属赠送节日慰问品,军属们都经常这样说:“感谢院党委、院领导每年两节都想到我们,真是谢谢了!”;2013年“八一”前,院党委为大力宣传表彰医院模范军属、优秀退伍军人,促进医院全面建设而举办的首届“十佳军属”、“十佳退伍军人”评选活动,受表彰的军属、退伍军人纷纷表示立足岗位,再立新功;2014年“八一”前,院党委为全方位展示奉献在医院各个岗位上的退伍军人风采,以“永远是战士”为题,在《淮海商报》、《卫生与健康》、《淮安一院报》上进行退伍军人爱岗敬业事迹宣传。二是落实好各项优抚政策。院党委认真实行 “三减免、三减半、四优先”优惠政策。医院常年设立“优抚门诊”,“双拥病房”。凡持军人或《重点优抚对象》证件的就诊者,可以享受“三减免”;三减半;“四优先”。三是设立“军人优先”服务窗口。在医院门诊、病区、食堂等处设立“军人优先”服务窗口,并在门诊广场设立“军车免费停放处”标牌,对军车一率免费停放,此举极大地放便了军人来院就诊。
三、国防教育 范围广氛围浓
加强国防教育,增强全民国防观念,是党的十八大提出的一项战略任务。习近平总书记强调,各级党委和政府要关心支持国防和军队建设,加强国防教育,增强全民国防观念,使关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防成为全社会的思想共识和自觉行动。这为医院党委更好地加强新形势下国防教育工作指明了努力方向,医院党委利用各种机会和场合,广泛深入地开展国防教育。一是走出去接受教育。为把提高医院中层以上干部国防意识作为国防教育的关键环节来抓,着力构建经常化、制度化的干部国防教育机制,分别组织中层以上干部到清河区人武部国防教育馆和市国防园参观;组织科主任护士长到双拥军共建设驻淮部队过一日“军事日”活动;组织青年民兵到盱眙新四军军部纪念馆和刘老庄八十二烈士纪念地参观。开展走出去国防教育,使干部职工在拓展知识、接受教育、强化国防意识的同时,也更加明确了自己肩上担负的“救死扶伤”光荣职责。二是请进来培训教育。医院党委在每年的“国防教育日”前后都要邀请双拥共建部队和清河区人武首长来院上国防教育课。并利用每年新上岗员工岗前培训之际,安排新员工上国防教育课。一堂堂生动的国防知识宣讲,让全院干部职工进一步认识到“国防连着你我他,安宁维系千万家”。三是运用媒体学习教育。院党委每年都要拔出经费订阅《国防教育》杂志、《中国国防报》给院党委主要领导和分管领导以及院双拥办的同志阅读学习。并注重在院内网站报道医院双拥工作动态,在《淮安一院报》上普及国防知识,在院宣传栏上展示双拥工作成果。另外,还在市级以上党报党刊上宣传医院拥军优属举措及成效。由于院党委注重广泛性的国防宣传和经常性的国防教育,医院双拥工作氛围浓厚,有力地推动了医院拥军优属工作的开展。
文:张勇 王玉玲 图:王树文
