2013年党委中心组学习计划
淮安市第一人民医院
2013年党委中心组学习计划
2013年,是我院等级医院复评和创建省级优质医院、省文明单位标兵的关键之年。为保障医院各项目标任务的顺利实施提供理论支持,现根据上级要求,围绕医院中心工作,制定中心组学习计划如下。
一、具体学习安排
1、以贯彻落实党的十八大精神为主线,认真组织学习传达党的十八大精神和国家、省、市两会精神,深刻领会省委“八项工程”的总体部署和市委建设苏北重要中心城市的战略部署,结合医院建设苏北重要医疗中心的愿景,组织全体成员进行专题学习和交流,为加快医院发展、推动淮安全面达小康奠定思想基础。
2、以贯彻落实中央关于加强党员干部作风建设为主旨,进一步组织中心组成员认真学习贯彻落实中央、省市关于“改进工作作风,密切联系群众”的有关规定,组织开展“党的群众路线教育实践活动”,有计划、有步骤地完成好每一个环节的每一项任务,推动广大党员干部工作作风的持续改进。
3、深入学习贯彻落实十八届中纪委二次全会精神,加快完善医院惩防体系建设和效能建设,认真组织开展反腐倡廉教育和警示教育,促进广大党员干部廉洁自律,自觉加强自身建设。
4、以迎接等级医院复评为重心,认真组织干部职工加强对新版《等级医院评审标准》的学习和理解。必要时,重点举办专题培训班,全面深刻领会和掌握此次等级医院评审的原则、方针、主旨、目标、细则等内涵,尤其是加深对追踪法及持续改进等理念学习和理解,以学促建、以评促改,全面提升医院管理的内涵质量,提高科学管理水平。
5、以医院文明创建为契机,紧密结合党员干部思想建设的实际需要,进一步做好社会主义核心价值体系建设的专题学习,深入开展“五德教育”,组织全体成员认真学习宣传“恩来精神”和先进人物,以强化典型带动,加强全体成员的思想政治教育和道德建设,为医院发展凝聚核心力量。
6、结合当前“六五”普法工作要点,进一步强化全体成员学法、用法和依法管理的主观意识,共同参与到“法治淮安”的建设活动中。
7、围绕干部队伍建设,进一步落实好管理人员有关文化素养、管理艺术、领导能力等综合素质和能力的培训,推动医院高素质管理团队的建设。
8、按照上级要求和实际需要,组织学习传达上级文件精神、领导讲话等时事政治方面的内容,始终保持政治的敏锐性,更好地贯彻执行上级各项要求。
二、学习要求
1、认真落实院党委中心组学习计划,强化学习活动的计划和安排,确保全年组织集中学习不少于12次,每次学习时间保证在1小时以上。
2、要进一步加强对学习活动的组织管理,严格执行签到制,强化全员参学率的考核工作,督促全体成员端正学习态度,合理安排工作,保证学习时间。确因工作确实不能参加学习的,要提前履行请假手续,保证个人年学习到会率>80%。
3、集中学习或自学均应做好学习笔记,记录在统一的学习笔记本上,撰写的论文或发表的文章要及时交党办整理立卷。
4、积极参加和组织好科室的政治学习(学习内容见院党委的季度政治学习计划),并做好有关学习辅导工作。
2013年3月