2014年1月22日下午，我院隆重召开2013年度科技工作表彰大会，重奖该院优秀的科技工作者。院党政领导、科主任、护士长、诊疗组长、中层以上干部、职工代表、获奖人员及分院相关人员共200余人参加会议，市人社局王乃岩副局长、市科技局杨玮业副局长、市卫生局吉文桥局长到会为获奖人员颁奖并发表讲话，会议由市政协副主席、我院副院长李玉峰主持。
　　2013年，我院按照“十二五”发展规划的总体布署，紧扣“创建优质医院”这条主线，全面推进“临床科研提升战略”，围绕“科技兴院”，狠抓科技创新，加快高层次人才队伍建设，医院科研工作再创佳绩。

　　根据院“十二五规划”，医院设立“创新基金560万”，全院公开选拔创新人才10名，创新团队10个，进行“滚动式”培养，以此带动科技人才队伍建设。2013年利用南医大公共卫生学院科研平台，加大对创新团队、人才培养与考核力度，实行定期科研进展汇报会制度，并举行创新团队、人才中期考核，推进科研进展。
　　同时举办多形式科研活动。定期举办科研沙龙，激发科研灵感；成立院国自然青年基金攻关小组，挖掘青年医师科研潜力；定期邀请专家举办科研讲座及标书点评。目前该院已形成了较浓厚的科研氛围，积极主动参与科研的人数激增，科研激情高涨，培养了一批富有潜力的科研骨干。目前博士后工作站在站人数4人，2013年出站1人，并获批江苏省博后日常工作经费10万元。

 

　　年初，医院积极组织申报各级课题，多渠道、多层次全面攻关，共申报科研项目93项。其中申报国家自然科学基金16项，省自然科省科技厅项目8项，省卫生厅项目4项，省预防医学项目4项，省中药局项目6项、省妇幼保健项目3项、市级课题40项、南医大校基金12项。
　　国家自然科学基金连续三年取得突破，胃肠外科的陶国全博士今年喜获国家自然科学青年基金1项，获经费资助23万。此外该院还获得省卫生厅项目1项、省中药局项目4项、省妇幼保健项目1项、市级课题16项、南京医科大学校基金项目12项。共获资助经费（纵向+横向）108万元。

　　2013年全院组织申报科技进步奖44项，其中省科技进步奖1项、省医学科技奖1项、省国际科学技术奖1项、市科技进步奖36项、淮海科学技术奖5项。获市科技进步奖22项，其中一等奖1项、二等奖2项，三等奖19项，继续保持较高的申报数量和学术质量。
　　2013年发表论文422篇，尤为可喜的是SCI论文数量及质量再上新台阶。以第一作者或通讯作者发表SCI论文71篇，去年48篇，SCI论文总数较去年增加23篇，增幅48%，其中通讯作者24篇。影响因子3以上23篇，影响因子5以上2篇，最高影响因子6.198，这一成果将为我院科技发展奠定坚实的基础。
　　以技术创新为龙头，推动医院学科建设发展
　　为了推进学科建设，占领学科发展制高点，医院积极鼓励开展医疗新技术。2013年淮安一院申报省、市医学新技术引进奖48项，获省新技术引进奖3项，获市医学新技术引进奖11项。为了鼓励临床一线的人员积极开展解决临床实际问题的高精尖技术，该院特别设立了“院重大实用领先技术奖”，2013年共评出重大领先技术奖6项，实用领先技术奖10项。

　　今年，通过专家评审、获批江苏省卫生厅肿瘤转化医学基地，这是淮安市唯一获批的单位，全省19家，获得资助5万元。加强两个淮安市高新技术研究重点实验室---血液、肿瘤实验室建设，根据建设目标加大投入，加强管理，保证了目标任务如期完成。今年，又获批普外科高新技术实验室，成为淮安市卫生系统外科第一个市级重点实验室，获得资助30万。肿瘤高新技术实验室下属生物治疗中心今年正式启动，同时建立了一套规范化运行管理模式，由专人管理，为科研的可持续发展提供了良好的平台。
　　一系列政策的出台，推动了我院建设高品质三甲医院的进程；一个个科研成果的取得，展现了一院人敢于创新、勇攀科技高峰的精神风貌。马年已至，院领导表示，将更加重视科技工作，更加重视创新技术的发展，进一步加强科技工作的管理，使淮安一院的明天更加美好！