经过省卫生厅评审专家8月份调研初评和10月份现场评审，结果经省医院复核评价和评审委员会常务委员会议审议，最终我院顺利成为新一轮等级医院评审中的三级甲等综合医院。这是全院上下用智慧与汗水铸造的非凡成就！这是医院发展历程中浓墨重彩的一笔！这也必将成为医院实现跨越发展的新契机！
　　新一轮等级医院评审围绕着“质量、安全、服务、管理、绩效”，充分体现“以病人为中心”；坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的方针。标准共有651条款及36条监测指标，充分应用PDCA循环理念。其覆盖面之广、条款前后交叉之多、多部门合作之繁，可以说前所未有。14位省厅评审专家组成的强大阵容，以三天时间，运用案例追踪、交流访谈、应急演练、查病历、看现场、质量追踪点评会等方法，全方位、多视角对医院进行了一次深入而细致的“把脉”，可以说面面俱到。
　　这些对于我院来说都是一个极大的挑战，尤其是在硬性条件相对不足的情况下，不亚于一场没有硝烟的战役！最终的胜利首先离不开以孙晓阳院长为中心的院领导集体的英明决策与倾力推进。2011年9月便启动迎评工作，敏锐的察觉到新一轮等级医院评审带来的发展机遇。每位院领导亲自牵头评审标准一章节，亲力亲为，有效地推动评审工作的阶段性、有序性开展，最终领导全院形成强劲的迎评冲刺合力！其次离不开全员的充分参与和尽心奉献。全体员工在完成繁重的业务之余，加班加点，每天坚持推迟两小时下班，按照评审要求精益求精，通过记忆应知应会、深入理解各种规章制度、参与各层次培训、接受多级检查与持续整改等，一步一脚印不断理解新标准、融入新评审，提升自我、奉献一院。最后也离不开创建发展办公室的中轴作用。作为迎评的协调组织部门，不仅时时掌握评审最新动态，及时上传下达，还要在院领导的领导下，分阶段推进医院整体迎评工作。由于新标准的全新性、复杂性，交叉多、覆盖广，创发办尝试新做法，协调职能部门间、临床医技科室与职能部门间的合作，解决深层次、多层面问题，一直在“高压”中不断前行、不断探索、不断进步。
　　新标准、新三甲，足以让我们欣喜与自豪！但这绝不是终极目标，而是医院崭新的起点。我院仍将以评审标准细则为杠杆，巩固创建成果，不断提高医疗质量、切实保证患者安全、全程优化服务，为淮安及周边地区老百姓提供高品质三甲医疗服务！全力推动我院早日建设成为苏北重要医疗中心！