根据等级医院复核评审要求，全体员工均要知晓医院主要规划和目标。创发办根据医院2013年工作意见和十二五规划内容，并筛选各部门2013年重点工作进行梳理后，征得各部门意见。现发给各科室，请认真组织学习，全员知晓掌握（电子版在医院网站左下角《创建优质医院》专栏“知识问答”中）
　　     淮安市一院近年医院主要规划目标
　　1、围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”主题，通过等级医院复核评审。
　　2、“以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵”为方针，创建省市级优质医院。
　　3、通过南医大附属医院复评审并争达优秀，提高诊疗教学水平。
　　4、实施创先工程，创建江苏省文明单位标兵单位。
　　5、门急诊和内科病房大楼搬迁及医院内部全面调整、升级、改造，提升医院服务功能。
　　6、加强省级重点专科建设，力争再创2-5个省级临床重点专科。
　　7、加强药物临床试验机构建设，新增6-8个专业，药研项目达60项以上。
　　8、实施人才培养创新工程，加快全院临床技能培训中心建设，加大对所辐射区域医疗、管理人才培训，力争省级、国家级继续教育项目取得新突破，新增海外培训基地1-2个。
　　9、大力推动全员学习提高，在医生中开展“三大亮剑”。一是对35周岁以下、学历力本科的临床医生实行转岗，以及硕士研究生5年内考取博士；二是根据医生的专业技术、科研水平等综合评分，分出不同等级并以星数区分，实行挂星上岗。三是要对每个病区的科主任、副主任、诊疗组长开展的重点专科技术完成的例数进行动态公示。
　　10、医院院训：博爱  厚德  精诚  创新；服务宗旨：尊重生命  善待百姓  安全第一  除疾助康；目标：成为苏北重要的医疗中心；愿景：建设和谐人文的现代化医院。