为更好的推进科主任目标管理考核工作，带动医院各项工作的全面提升，根据院领导要求，2012年4月11日下午，医院在第一会议室召开了科主任目标管理考核工作推进会，相关职能部门负责人及全体临床科室、医技科室科主任参加了会议。会议由医务处处长李燕主持。

本次推进会主要就《2013年度科室主任目标管理考核标准与细则》（以下简称《细则》）进行解读，以便科主任较好的予以把握。会上，医务处处长李燕、门诊部主任叶春辉、科教处处长胡萍相继针对医院近来的重点工作及常见问题就《细则》中的质量安全管理、业务发展及科研管理等章节的相关内容进行重点了解读。《细则》其他章节的解读，将继本次推进会后陆续开展。

随着等级医院复评审及省优质医院创建工作的日渐临近，医院各项工作已逐步进入冲刺阶段，为确保顺利通过“迎评”和“创优”，医院将加强对内涵质量、技术水平和服务能力等相关工作持续改善的全面督促，本次会议也是为更好的推动医院“迎评”和“创优”工作的序列部署之一。