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2022年合同制人员招聘信息

2022-09-08 浏览量:3 次

淮安市第一人民医院分院  淮安市耳鼻咽喉医院

2022年合同制人员招聘信息

 

因工作需要,我院拟招聘部分合同制工作人员,符合招聘条件的应届、往届毕业生均可报名,具体信息如下:

一、 招聘岗位、人数及条件

专业需求

人数

招聘条件

备注

内科

2

临床医学专业,全日制普通高等院校本科及以上学历1994年1月1日以后出生。有执业医师资格、完成住培、有临床工作经验者优先,年龄可放宽为1987年1月1日以后出生。

1.第一学历为普通全日制本科及以上者,取得执业医师资格,工资待遇同在编人员执行

2.第一学历为普通全日制专科者,取得执业医师资格,工资待遇在编人员80%执行。

外科

3

麻醉科

2

麻醉学或临床医学专业,全日制普通高等院校本科及以上学历1994年1月1日以后出生。有执业医师资格、完成住培、有麻醉工作经验者优先,年龄可放宽为1987年1月1日以后出生。

影像诊断

(放射诊断、B超诊断各1人)

2

影像诊断或临床医学专业,全日制普通高等院校本科及以上学历1994年1月1日以后出生。有执业(助理)医师资格、完成住培、有影像诊断工作经验者优先,条件可放宽为非全日制本科学历、1987年1月1日以后出生。

病理诊断

1

临床医学专业,全日制普通高等院校本科及以上学历1994年1月1日以后出生。有执业(助理)医师资格或完成住培者优先,条件可放宽为非全日制本科学历、1987年1月1日以后出生。

二、报名时间

2022年9月13日-30日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00 ,节假日除外

、报名地点

市一院分院组织人事科

、报名要求

1.本次招聘采用现场报名的方式进行,应聘者请在规定时间本人前来报名,其余

时间不接受报名;

2.符合岗位所需的专业要求及技能条件,具有适应岗位要求的身体条件;

       3.提供所需的材料

2022年淮安市第一人民医院分院招聘合同制人员报名表》一份(张贴证件照,报考承诺人手写签名,其他内容均需打印报名表请至“淮安市第一人民医院官网/新闻中心/分院新闻”下载;

有效期内的本人二代居民身份证原件及复印件一份

个人简历一份

④毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表执业资格证书住培证、能证明现所在工作单位的相关材料(如工作证明或劳动合同或社保缴费证明、收入证明等),以上材料均需原件及复印件一份。

五、注意事项

1)根据江苏省新冠肺炎疫情防控工作要求执行;

2)参加应聘的考生须佩戴口罩、出示“苏康码”绿码、“行程卡”,且经现场测量体温低于37.3℃,并无发热、咳嗽等十大症状。报名时必须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明(以采样时间为准),方可进入报名区域。凡经确认有可疑症状的考生不得参加应聘(其他笔试、面试等环节均按此疫情防控要求进行)。

考试

包括笔试和面试,考试要求详见淮安市第一人民医院官网的新闻中心/分院新闻栏目和市一院分院微信公众号通知,请考生密切关注。

1.笔试

笔试成绩满分为100分,同一岗位报名成功人数不足岗位实际招聘人数3倍(含)的,免除笔试环节。

2.体检、面试

 面试成绩满分为100分,笔试结束后按招聘计划数1:2的比例从高分到低分确定参加体检、面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。免笔试岗位,通过资格审核同一岗位报名成功人数不足岗位实际招聘人数3倍(含)的,直接确定为拟参加面试人选。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检等综合评价,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%汇总计算个人最终成绩,按招聘计划数11的比例按照成绩由高到低顺序决定拟聘用人员,并在淮安市第一人民医院官网站/院务公开/公开公示栏目和市一院分院微信公众号公示七天,公示无异议或虽有异议但不影响聘用的人员将确定聘用为我院合同制工作人员。

八、纪律与监督

此次招聘由淮安市第一人民医院纪委、分院职工代表全程参与监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

咨询电话:051780850206

医院地址:淮安市清江浦区北京南路25

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