园区医院召开医技座谈会

今年工作干的怎么样？明年工作又该怎么干？12月13日，园区医院召开医技座谈会，回顾总结今年以来的取得工作成绩以及存在的不足，号召大家集思广益、积极为明年的工作出谋划策。园区管委会副主任、医院书记黄如良出席会议，院长姜殿翠主持会议，副院长王赛飞及全体医技人员、相关职能部门负责人参加了座谈会。

姜殿翠院长说，2018年，园区医院在园区党工委的正确领导和市一院的大力支持下，紧紧围绕“123”工作思路，通过全院职工的努力，医院的辐射范围进一步扩大、医疗质量进一步提升、惠民力度进一步加强，1-11月门急诊人次同比增加33.69%，园区外住院患者占比22.23%，同比增加13.78个百分点；各临床科室的业务素质和急救技能力显著提升，疑难复杂疾病的比例同比明显增加；依托健康医疗先锋队常态化提供院内志愿者服务、院外送医活动。同时，她强调，新的一年医院发展挑战与机遇并存，召开此次座谈会一方面希望大家为医院培育新的增长点和竞争优势建言献策，保持医院稳中有进的发展势头；另一面希望了解大家生活工作上的困难以及对医院工作的意见，促进医院健康有序的发展。

随后，各位医技人员结合自身本职工作畅所欲言，他们立足于医院发展、着眼于个人和科室发展，对当前工作中存在的问题进行深入剖析，提出整改措施，并从加强人才培养、开展新业务、优化服务水平、强化宣传等方面提出了许多具有操作性的建议。院领导对大家提出的建议一一进行记录，并予以充分肯定。

最后，黄如良主任作总结发言。他首先肯定了医院取得的成绩，感谢全体职工的努力付出，要求大家既要认识到医院发展前景必将是光明的，但也要认识到发展的过程将是荆棘丛生的，全体医院人一定要迎难而上、奋力进取，才能迎接充满希望的明天。为此，他要求大家树立四个意识，一是要有危机意识。不进则退，退则失败。在医疗知识更新快速、医疗市场竞争激烈的今天，只有学习才能保持个人不断地进步、才能保证医院健康发展。二是要有安全意识。安全事关患者生命安全和身体健康，要把安全放在首位，既要抓好医疗安全、也要抓好生产安全，为患者提供一个安全的就诊环境。三是要有责任意识。责任感是做好工作的基石，全体职工要有强烈的事业心和高度的责任感，做到在其位谋其政、履其职尽其责，切实把工作做好、把队伍带好。四是要有目标意识。目标是努力的方向与动力，医院要有明确的发展规划，全体职工要以医院发展规划为导向确定个人目标，自我加压、真抓实干，确保个人、医院能够向着更好的方向前进，努力实现“一年更比一年好”的发展愿景。