以实干托起梦想  用奋斗创造幸福——园区医院召开“我能为园区发展做什么”讨论会

直面问题求整改，砥砺前行促发展。3月14日下午，园区医院召开“我能为园区发展做什么”专题讨论会，邀请园区党工委委员、管委会副主任、医院书记黄如良出席，院长姜殿翠、副院长王赛飞及医院各部门、科室负责人等约20人参加了讨论会。

讨论会上，与会人员围绕“我到园区做了什么、我还欠缺什么、未来我要怎么做”三个方面踊跃发言，各抒己见。既有对自身存在工作效率不高、业务技术不实、管理能力不足等问题的深入剖析和改进方向，也有从加强培训提高业务技术、改进作风提升工作效率、优化服务改善患者就医感受等方面立下目标、燃起斗志。

随后，院长姜殿翠发言，她说，医院的任务是为百姓提供优质安全的医疗服务，守护百姓的健康。园区医院成立三年来通过院内诊治、急诊抢救，院外健康教育较好地提高了百姓的健康水平。就医院发展如何惠及百姓、促进园区发展，她提出了提高园区居民健康意识和通过等级医院复评审的两大目标，并具体从开展健康教育、加强医联体建设、开展医养结合服务、对照评审标准明确分工、提高工作效能等方面实现这两大目标。

最后，黄如良主任作总结发言。他说，这次讨论会大家准备充分、言之有物、氛围热烈。讨论中大家谈成绩少，讲不足、说怎么改多，并对每一位发言者都给予了点评。他强调，医院的每一位职工做优本职工作就是对园区发展做贡献、立新功。园区的每一步发展、医院的每一点收获都离不开每一位普通职工的努力与拼搏，惟有脚踏实地去奋斗才能收获更好的明天。他还对与会人员提出了三点希望。一是亲力亲为，树好形象。一支队伍的技术、形象好不好关键看领导。领导干部要强化自身素质，要时时学在前、走在前，处处严要求、做表率。二是珍惜岗位，善待同事。单位是个人施展抱负的舞台，个人是单位健康发展的基石。一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。单位这艘船需要全体职工的和衷共济才能行稳致远。三是找准短板，强身健体。人无完人，一个人存在短板并不可怕，关键是要找准短板、补齐短板，为医院的发展、为实现健康园区的目标贡献更大的力量！