园区医院公开选拔护士长工作圆满结束

为适应医院发展需要，切实加强护理队伍建设，选拔、培养一支高素质的护理管理队伍。园区医院本着公开、公平、公正原则在全院范围选拔2名副护士长，选拔活动于1月6日圆满结束。

本次护士长竞聘工作在院领导的高度重视下，先期公示竞聘条件、设置完善的竞聘方案，按照报名、笔试、民主测评、操作技能、面试等环节进行。此次竞聘工作还特别邀请到总院护理部主任孙春霞和科护士长陈梅，全程参与竞聘的笔试、操作技能、面试等程序，全面指导本次竞聘工作。上午7:50分，孙春霞主任和陈梅护士长来到园区医院二楼会议室，紧锣密鼓开始现场出试卷，不到一个半小时的时间两位专家就出好了试卷。上午9:15分，笔试工作正式开始，专家们在竞聘人员笔试期间商定操作技能、面试考核方式以及考核项目。笔试后，民主测评、操作技能、面试紧接着进行。操作技能考核无菌技术，考核竞聘人员从物品准备、评估到戴无菌手套等全过程的操作规范。面试由两位专家现场出题，不仅考核竞聘人员的仪表、言谈举止，还考核他们的护理基础知识和管理能力。整个竞聘程序在职工代表的全程参与监督下，在孙春霞主任和陈梅护士长的组织安排下于中午12:51分顺利结束。

通过竞聘，在全院范围内营造了爱岗敬业、不甘落后、积极向上的氛围，提高了全院护理人员整体业务素质，为护理管理队伍输入了新鲜血液，必将为医院护理工作做出新的贡献，为患者提供更加满意的服务！