2015年3月10日，由市一院于亮副院长带领16个职能部门负责人及相关临床、医技科室科主任共23人组成的考核组对一分院2014年度目标责任书落实情况及等级医院创建情况进行检查。
    检查组成员在听取了姜元清院长所作的工作汇报后，围绕总院下达的目标责任书内容及等级医院评审标准实施细则，使用追踪法，通过查阅资料、现场查看、访谈等方式，对分院各项工作进行认真、全面地检查和指导。期间，分院质量安全管理委员会人员以《分院妇产科专业技术人员不足制约科室发展》为题，召开了持续改进会议，考核组成员就该问题给出指导意见。
    在检查意见反馈会上，于亮副院长对分院各项目标完成情况给予了充分肯定，并指出本次等级医院检查旨在促进分院专科发展，提升技术、管理水平，使分院各项工作上一新台阶，从而提高影响力、信誉度。同时要求检查组成员不仅要指出存在的问题，更要提出改进具体工作的指导方案。分院要在如何协调多科室协调发展、利用总院优质资源、与民营医院比服务上多动脑筋，对检查中存在的问题，及时整改，做到各项工作持续改进。
    较后，一分院姜元清院长指出，检查组毫不吝啬地通报了取得的成绩，也一针见血地指出了在目标管理和等级医院创建过程中存在的问题，并毫无保留地提供了整改措施。他衷心感谢考核组给予充分的肯定及真诚的批评、悉心的指导，也感谢分院职工做出的努力，并表示尽管我院离等级医院标准尚有距离，我们要以此为动力，按照专家的良方及等级医院的标准，通过一系列实实在在举措，相信在总院领导、专家的大力支持和分院职工的倾心付出下，在保证分院的生存与发展的前提下，找准落实等级医院的平衡点，将分院的明天建设的更加美好。