为确保职能部门目标考核工作顺利进行，取得成效，12月23日下午，市一院分院召开了职能部门目标考核组成员会议。会议由管迎菊副院长主持，院领导及各职能部门负责人即考核组成员共17人参加会议。
    会上逐条讨论通过各职能部门目标考核内容的具体评分标准，并确定了本次考核的方式为职能部门自评和考核组测评相结合。该院姜元清院长用“重要、探索、动态”对职能部门目标考核进行了阐述。他指出，“重要”是指目标管理是一种有效的、重要的管理手段；“探索”是指职能部门目标考核工作在分院内尚属首次，还处于探索阶段，有可能存在不足，是一个需要不断完善的过程；“动态”是指目标考核的内容不是一成不变的，会根据医院的运营情况、医院年度工作重点而有所变化。同时，姜院长强调，在座的各位既是考核人，也是被考核人，要积极支持参与该项工作，要将职能部门目标考核内容作为标杆，作为评判工作质量好坏的尺子，要用包容和宽容的心态正确对待此次考核。