员工入口

思行为 改服务 促提升

2014-09-19 浏览量:13 次

——市一院分院召开“一封信”专题讨论会

一分院按照市一院的总体部署,于916日下午组织召开患者家属致同仁们的一封信专题讨论会,总院于亮副院长及分院院领导、中层干部、科主任、护士长参加此次讨论会。

首先,与会人员针对这封信发表了自己的感受,并各自结合本部门、本岗位工作特点,认真剖析了医院目前在服务、管理等环节存在的责任心不强、沟通不到位、制度流于形式、诊疗组各自为阵等问题。会上,于亮副院长为了使讨论更加深入,让与会者充分认识到服务在医院发展中的重要性,带领大家一起学习了《UCLA改善患者体验之旅 一声礼貌询问带来的改变》的文章。通过学习,大家深刻认识到服务对医院生存及声誉的重要性,纷纷表示要从细节做起,从自身做起,为病人服务更多,为更多病人服务,用实际行动去诠释“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”。

较后,于院长指出,结合医院发展现状而开展此次大讨论旨在改善服务、完善制度、提升质量,使医院发展更上新台阶。这封信反映出我们服务态度的冷漠,但折射出的是我们服务、管理上的问题,忙不是冷漠、推诿病人的理由。希望通过这次大讨论,我们要改变服务理念,增强主动服务意识,加强人文素养教育,将人文关怀落实到每一位患者身上;职能部门要克服本位主义,改变重布置轻检查浮躁的工作作风,在制度、流程上要真正体现一切以病人为中心,并要落到实处;各科室要组织科内人员再学习、再讨论,认真梳理服务、管理等环节上的问题,从源头抓起,防止类似问题再次发生,较终达到医院在服务、质量、安全、管理等方面有质的飞跃。

 

图为讨论现场