一院分院为了使新员工尽快实现从学生到员工的角色转变，于8月份对今年新录用的临床医疗、护理、药学、检验四个专业的16位新员工进行岗前培训。参加培训的职能部门有院办、护理部、医务科、感管科、门诊部、医保科、社区办、经管科、保卫科、组织人事科、工会等。 新员工报到的第一天，院领导及相关职能部门负责人亲临现场，对新员工的到来表示热烈欢迎，同时，也对她们提出了殷切希望。
        培训期间，各部门讲课的同志能够认真备课，理论与实际结合，做到了形式和内容的统一，坚持边教边考，使大家从进院开始就感受到制度的约束，养成良好的学习习惯。新员工们能够遵守作息时间和课堂纪律，不迟到、不早退、不缺席，认真听讲，做好笔记，培训结束后，每位新员工根据自己的所学所思撰写了学习心得。
        通过培训，新员工们对医院的基本情况有了初步了解，对医院文化、发展规划有了较深刻的认识，提升了职业道德和职业素养，增强了对医院文化的认同度，为今后的工作奠定了坚实的基础。