七月骄阳似火，淮安市第一人民医院分院（淮安市耳鼻咽喉医院）的全院职工工作热情更是如火如荼，为保证医院2013年度工作意见落实到位，确保耳鼻咽喉科在等级医院复评审、优质医院创建中取得优异成绩及院五项工程取得明显成效，七月在全院范围内掀起了实干达标在七月的热潮。

　　该院为确保达标工程取得实效，成立达标工程领导小组，负责指导、督查达标工程的实施，并与各职能部门负责人、科主任、护士长签定达标工程责任状。实行了职能部门与临床医技科室挂钩制，即每个职能部门负责一定的临床或医技科室，对其所挂钩科室达标工程实施情况进行帮扶、督导。实行每日晨间汇报制度，对前一日临床医技科室在推进达标工程过程中遇到的问题进行现场集中协调处理，以确保对分配的任务落实到位。同时，全院职工响应院党总支发出的倡议，自7月15日起，全院职工在17：00下班后，专门用两小时的时间学习、落实达标工程相关内容，每周六对一周的学习内容组织复习、考核，做到人人过关。