为了将理论知识和技能更好更深化地应用于临床工作，儿科现举办为期2周的年轻护士临床实际工作能力考核竞赛。此次考核竞赛总共分4组，每组由高年资主管护师分别担任组长，其每组成员则有两名N2级人员和三至四名N1级人员组成，新进岗及进修人员参与观摩，采取随机抽签方式决定分组。比赛结果设一等奖及辛勤奖，成绩较终以每组成员的平均分为标准。
　　此次竞赛考核的方式,由儿科两位护士长同时担任考核评委，考核现场由责任组长随行，在考核竞赛的2周时间内，所有备考人员在值班期间，必须以实际临床工作为中心，每日采取不定时、不定人30min跟班制，这就要求被考核人必须随时做好被迎查的准备。另外，考核内容的涵盖面非常广，考核项目主要包括：临床思维能力、病情观察评估能力、专业知识点的掌握、规范的动手能力、表达沟通能力、应变处理能力、人文关怀及素养。被考核人在考核时间段内不仅要对自己的工作有全面的规划，还要对所负责床位患儿的病情有深入的了解，进行动态的评估，涉及的相关技能操作，需要现场规范完成。考核结束后进行总结汇报，先由责任组长对组员考核存在的不足进行补充，然后由两位评委进行点评，较后进行理论知识的随机提问，被考核者需在规定时间内正确回答问题，并且问题的难易深度及宽度以年资高低为界。
　　经过此次竞赛，每位参赛选手都在不断地加深对儿科专业知识和技能的学习，为以后的临床工作积累更多更丰富的实践经验。

 

 
（正确设置心电监护仪的各项参数）

 

 
（病情评估全面清晰，重点突出）

 

 
（关注患儿及家长心理，体现人文关怀）