2014年2月15日，元宵节已过，这个马年也完满的落下了帷幕，对于老年科而言，马年又是一个紧张而忙碌的年，整个节日期间急诊多、重病人多、抢救机会多，每天完成这样的工作量，对于我们工作好多年的N2、N3级护士都是不小的考验，何况工作不满三年或者刚进岗的新同事，这是一个非常大的挑战，很多大的抢救场面都是在这个新年里第一次见到。在抢救及忙碌的工作中，护士长发现了我们存在很多不足的地方：抢救病人时的慌乱；被动的执行医嘱、抢救药品及物品管理混乱，甚至遗失；只关注病人治疗、忽视了基础护理；只注重病人管理，忽视了陪客的管理；只注重人的管理，忽视了物的管理；只注重室内的管理，忽视了室外的管理；只关注局部，忽视整体。。。。。。虽然大家主观上都想把工作做好，但因经验和能力的不足，很多护士工作中存在这样那样的不足，有些是个性问题，也有很多共性问题。为此，护士长组织我们科全体护士座谈：大家一起总结经验，探讨工作方法，也有年轻同志说出工作中的困惑，由有经验的老师、组长、护士长介绍好的工作方法和技巧。

会上，大家讨论热烈，通过这次座谈交流会，大家都或多或少的收获到了自己没有的经验或教训，都或多或少的解决了一些在工作中的困惑，这样的交流会，大家可以畅所欲言，既可以增进彼此间的感情，又能让大家迅速的成长起来，提高护理的整体水平，这也是一个捷径吧，相信我们通过自己的不断努力，一定会快速强大起来的。