近年来，我院护理管理队伍日趋年轻化、创新性，但与之俱来的“副反应”是管理知识的匮乏与管理能力的欠缺，为进一步加强年轻护理管理团队的建设，帮助年轻护士长掌握管理经验，并让准护士长在今后工作中尽快适应新角色的转变，从而提高全院护理管理水平，日前，由护理部组织的“以年轻护士长为重点，管理理念与实践并重为主题”的护理管理培训班在第四会议室拉开帷幕，聘任3年内的护士长、新竞聘的18名准护士长及五个分院的护士长代表参加了此次培训。

培训班由护理部主任孙春霞主持，特邀我院护理督导黄丽丽、科护士长吴志娟、教学干事张青及精心挑选的3名资深护士长专题授课，就如何做好新时期的护士长、护士长手册书写规范、护理管理工具的应用、临床护理质量管理及沟通技巧等方面做具体阐述，前辈们将自身工作中积累的宝贵经验与成熟做法倾囊相授，深入浅出、形象生动，给大家带来了许多新的启示与收获，参会者学习热情高涨，认真听讲与笔记，培训现场始终洋溢着浓郁的学习气氛。

本次培训班为年轻的护理管理者输入了先进的管理理念，开拓了科学管理的思维，护士长们表示将会把所学的知识应用到平时的工作中，并加强与前辈的沟通与交流，虚心请教，逐步提高理论水平和管理能力。

培训结束后，护理部就培训课程及培训内容等对全体听课者做了问卷调查，以严谨的态度、科学的方法对本次管理培训班的效率作统计分析，以期提高今后培训的针对性与实效性。