护理工作具有连续性的特点，交接班通过护士对病情、治疗、护理措施的交接以及对病人的护理评估能够客观的反映患者病情24小时动态变化情况，交接班质量的高低与护理质量、安全息息相关，是护士综合素质的具体体现。传统的护理交接班以交为主，接班后责任护士再去病房对分管病人进行评估，我科今年在不断的摸索中实施正反相结合的护理交接班模式

　　在积极迎接等级医院复评审的热潮中，为了进一步优化护理服务，锻炼临床护士交接评估能力，提高护理服务质量。经过内2系统陈梅科护士长及桑静护士长共同探讨，在语言沟通、行为规范、专科疾病交接内容、交接流程等方面进行了进一步规范，并于9月16日在肿瘤内2科举行了以“人性化服务，无缝隙连接”为主题的护理交接班比赛活动，比赛为期2周，由桑静护士长和乔淑芬助理为评审，全科16名参赛护士通过抽签分为交班组和接班组，评委依据制定好的四个交接班环节评分标准，按排班有序地对参赛人员的交接班过程进行考核、评分并给予反馈，在比赛现场，白衣天使们主动与病人交流，仔细地询问病人病情，温和的态度、娴熟的手法、亲切的语言让病人充分感受到肿瘤内2科大集体的温暖，9月30日顺利完成了交接班比赛，较终优胜者评选如下：一等奖为庄凤玲、禹洋洋、丁云，二等奖为许晶晶、汤苏红，三等奖为王秀娟、李娟。

　　此次比赛不仅得到了患者的肯定，同时护士姐妹们还总结出日常工作中许多容易疏漏的问题，为我们今后更好的服务患者、提高全科护理交接班的质量奠定了良好的基础，“以评促建、以评促改”在迎接等级医院复评审的过程中，我们肿瘤内2科的护理团队在不断摸索着、前进着！