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为了进一步调动护理人员搞科研、思创新的积极性,在医院领导的亲切关怀下,护理科研专项基金正式设立,护理学术委员会讨论并制定了护理科研项目评审及奖励办法。
近年来,在护理部的正确领导下,护理人员不再是整天一味的忙于工作,更多的是学会了思考,学会了总结,大家的科研意识大大提高。

2011年获得市级新技术、新项目引进奖二等奖2项(第一完成人),院级新技术三等奖2项,市科技局支撑计划1项,院重大实用领先技术奖1项。
申报科技成果9项,通过院内专家组评审6项,对未通过院内专家组评审的3项,经过院护理学术委员会评审后产生了二等奖1项、三等奖2项。
申报省、市级新技术、新项目引进奖13项,通过院内专家组评审6项,对未通过院内专家组评审的7项,经过院护理学术委员会评审后产生了一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。

全年发表护理论文72篇,其中中华级论文12篇,核心期刊7篇,统计源期刊42篇,普省级期刊11篇。
护理革新与发明共申报85项,获奖50项,其中一等奖10项,二等奖15项,三等奖25项。
会议对以上获奖人员均予以了表彰。会后,李院长对大家以后的工作提出了新的要求与期待。他指出,小革新与小发明要争取从技术革新向理论、科研突破;护理论文向更高的层次迈进;护理科研要走出护理队伍,向更高的奖项冲刺!