2月9日下午，我院2012年护士长年度目标管理责任书签订仪式在第五会议室举行。全院40个护理单元的护士长与护理部黄丽丽主任签订了《护士长年度目标管理责任书》。

   会上，黄主任就《护士长年度目标管理责任书》签订的背景及主要条款作了详细阐述。她指出：目标管理一定要量化，要有具体可依的规范指标，这样才能做到责任到人、赏罚分明。今天签订的目标责任书是结合我院实际情况提出的可行性方案，是我院护理管理的一个新举措，将会对今后护士长的管理工作提出更高的要求。