1月18日下午，我院护理部在第五会议室召开了2010年度护理工作总结大会，会议由护理部主任黄丽丽主持，全院50余名护士长参加了会议。

首先，黄丽丽主任从护理质量管理、护理服务品质提升、护理队伍建设、护理人力资源管理、专科护理发展、护理科研创新、护理专题活动开展等七个方面对2010年护理工作进行了总结。去年经过全院护理人员的共同努力，圆满完成了年初确定的各项工作任务，护理工作呈现新貌，护理质量稳步提升，病人满意度大幅提高。2010年全年共护理质量检查32项次，有11个护理单元获得月“明星护理组称号”，分别是脑外科、呼吸科、消化1科、甲乳外科、肝胆外科、肿瘤内2科、产科、ICU、老年科、心外科、神经内1科，其中老年科获得2次，另外迎接了省护理专家“优质护理服务示范工程”专项检查及市级供应室验收，3人参加了淮安市卫生局组织的护理“三基”理论及技能竞赛，并取得了优异的成绩。综合全年质检成绩，老年科、甲乳外科、消化1科、产科、ICU获得护理质量检查优胜科室。

接着，黄丽丽主任围绕2011年工作计划从护理质量控制与持续改进、优质护理服务示范病区内涵建设、建立病区流动护士站、推行“现场管理”护理质控模式、落实护士长“限时服务”及“准点服务”、开展“一科一特色、一科一品牌”评优活动、开展安静病区创建与评选活动等方面作了详细部署，并针对我院护理科研工作做了具体指导，要求大家强化科研意识，加强科研知识学习，培养创新思维，立足于临床实践，多思考、多总结，撰写出更多具有科学性、创新性、先进性、实用性护理论文，使我院护理科研工作健康、快速发展。

黄丽丽主任又对护理部十二五工作规划作了展望，下一个五年内要建立优质护理服务示范病区25个，无陪病房4个；壮大护理队伍，护理人力资源配置逐步达标，择选护理硕士研究生≥5人；开设护理专科门诊≥5个；创建“病区助理博客”20个；创建市一院护理部网站，建立护理管理网报系统；并用JCI标准引领工作，切实提高护理质量和护理安全，她相信有全体护理人员的不懈努力，一定能实现五年规划宏伟目标。

随后，邱明玲科护士长对2010年护理实习带教工作作了总结，并就2011年临床实习带教工作计划进行了交流。她说，为切实提高护理教学质量，2011年1月护理部修订了护理教学管理制度，成立了护理教研室，下设三个教研组，由科护士长担任组长。她希望各教研组严格按照教学计划开展实习教学工作，进一步规范临床教学工作，提升实习带教水平。

较后黄丽丽主任希望大家在新的一年里继续发扬南丁格尔精神，勤勉敬业，团结一致，携手共进，再创护理工作新辉煌，为医院的建设和发展做出新的更大的贡献。