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medical record我是优质服务示范病区——特需病房的一名普通护士。从今年7月底开始,我们在陈桂莲护士长的领导下,积极响应护理部的号召,克服一切困难,成立了优质服务示范病区。
刚开始觉得不可思议,难道我们在学校学了这么多年,就是为了帮病人剪指甲、剃胡须、协助大小便吗?做这些需要读这么多年书吗?护士长看出了我们的心思,带着我们学习了相关的文件和主要思想,让我明白这是为了更好的为病人服务,让病人得到更完善、更整体、更人性化的服务和照料。可以促进护患关系更加和谐,让我们更好的完成自己的工作,体现自己的人身价值。
护士长给我们做好思想工作后,就紧锣密鼓的开展工作了。首先护士长给我们进行了APN排班法,改变了工作时间和模式,又在早、中、晚餐前餐后病人需要较多的时候,排了早晚帮和生活护理班。说实话这样的工作模式,刚开始我们真的有点不适应。做的事情多了,时间也长了,我们几乎把所有的时间都放在病房。从早上病人起床开始,协助洗漱、打开水、餐前洁手、协助开饭、整理床单元、餐前餐后服药到口,并递上一杯温开水;及时开窗通风、熄灯、根据需要开关空调;治疗开始后一直在病房巡视,一直在病人身边,及时满足其治疗及生活上的需要;下午我们会安排时间帮病人剪指甲、剃胡须、洗头、擦浴……一直到病人入睡,帮他们关好门窗,及时熄灯,盖好被子。说实话,真的很累。可是,渐渐的发现,这样一来,我们和病人的关系更亲了,相处也更融洽了,自己的工作也更充实了。
护士长说,开展优质服务示范病区以来,病人一看到她,就会激动的拉着她的手,跟她说这边的护士有多好多好。多贴心,多细心,多关心他们。老病人也会说这次来明显和以前不一样了,说以前这边就很好,现在这边更好了,让他们感觉像回到自己家一样,没有了陌生感和孤独感,也更加有信心了,病人家属也很放心的把病人交给我们,说有这样的护士,我们还有什么好担心的呢。护士长说这些的时候,是幸福的,我们听着也是幸福的。
现在我们在病人身边了,发现的问题也多了,可以很及时的跟医生沟通,及时发现病情变化并得到及时的处理。病人有什么需要也可以及时告诉医生。我们科的医生都说你们护士辛苦了,但是我们的医疗质量更好了,真的多亏了你们啊!我们只想说,这是我们应该做的。
8月份,我们科收到了两面锦旗“优质服务 示范病区”“精心护理 无微不至”。这几个字刚好体现了我们的护理目标和服务理念。我们就是要尽较大的努力把无微不至的的照顾送到每个病人身边。为了这样的目标,再苦再累,我们也其乐融融。
我想,这样的我们才可以体现自己的价值,毕竟人生的价值不在于得到多少,而在于付出多少。我相信在护士长的领导下,我们科的护理事业一定会闪闪发光。