通   知

根据市人社局、卫生局关于全市卫生事业单位岗位设置工作的最新安排，全市卫生系统所有专业技术人员在首次岗位聘用过程中的岗位定级统一对应为各层次的最低档，即正高职称人员统一定级为专技四级、副高职称人员统一定级为专技七级、中级职称人员统一定级为专技十级、初级职称人员统一定级为专技十二级、员级职称人员统一定级为专技十三级。参与定级人员的名单、职称、职务以截止到2012年5月1日所有在编在职职工为准。（首次定级不影响所有职工目前的任何工资待遇）医院将于2012年7月16日起组织所有在编人员在院第四会议室签订岗位聘用合同书，符合岗位晋级条件的人员在首次岗位聘用的同时进行岗位变动调整。请大家按照合同书签订日程安排，带上个人身份证准时到场签字，请各科室主任、护士长通知到科室内每一位在编同志（包括因上学、进修、支农等各种因素暂不在院的同志）。

附：岗位聘用合同书签订日程安排

2012年7月16日：内科系统所有科室在编人员；

2012年7月17日：外科系统所有科室在编人员；

2012年7月18日：门诊、药剂、检验所有科室在编人员；

2012年7月19日：行政、后勤所有科室在编人员；

2012年7月20日：各分院所有科室在编人员。（分院按总院要求同步进行）

                         淮安市一院岗位设置工作领导小组

                                 2012年7月12日