关于在院内公开选拨副护士长预备人选的通知

根据工作需要，经研究，决定在院内护理队伍中（含合同制护士）公开选拔副护士长预备人选6名。本着公开、公平、公正的原则，实行竞争上岗，选拔政治素质好、组织能力强、学识水平高、业务技术精、群众信得过的聘任对象。
1、基本条件：
  ①.政治素质好，爱岗敬业，乐于奉献，以身作则，工作作风扎实，具有较强的管理能力及组织协调沟通能力，临床一线的护理技术骨干（指1、负责护士及替补负责护士；2、办公班护士；3、病区助理）。
  ②.学历和资历：2007年以前（含2007年）参加工作具有本科学历者。2005年以前（含2005年）参加工作具有大专学历者。（新调入人员需在我院工作须满3年）
  ③.专业技术职称：具有护师及其以上资格并被聘任。
  ④.年龄：1976年1月1日以后出生（以档案为准）。
2、 报名时间：2012年3月14日
3、 报名地点：院人事处。     
报名时需携带学历证书、职称资格证书及相关获奖证书原件及复印件各一份，填写报名表。
4、笔试时间：2012年3月19日14:00 第一会议室
5、民主测评：
按笔试成绩由高向低选出前24名同志分别进行本科室（占比70%）、科护士长（占比15%）、护理部主任（占比15%）等三个层次民主测评。各层次按规定分值计算得出综合优秀称职率达85%及以上的人员方可取得面试资格。
6、面试：
⑴结合笔试、民主测评成绩按照1:3的比例确定面试人员。比例不足时，符合条件的人均参加面试。
⑵面试的组织实施：
面试时间：另行通知。
其基本程序是：被面试者述职（时间不超过5分钟），述职内容包括自我情况介绍及竞聘成功后的工作打算；提问及解答（提问内容为护理管理知识）时间不超过15分钟。
7、根据上述理论笔试成绩、民主测评结果（优秀称职率100%视为100分，依此类推）及面试成绩进行综合计分。各占分值：理论笔试、群众测评各占30%，面试占40%。按综合统计分值高低选出前6名同志，进行进一步考核、考察，提交院长办公会研究，初定录用人选；
8、公示：
对初定的预备人选实行公示，时间不少于7天；
9、院长聘任：根据工作需要，适时对有关人选进行聘任。
10、未尽事宜由人事处负责解释。
11、院纪委对公开选拨工作全过程实行监督，职工可通过各种渠道发表意见。
联系电话：
 院纪委办公室：    外线  80872264     内线  8264      
 院护理部：        外线  80872203     内线  8203            
 院人事科：        外线  84923364     内线  8377

                                                                                     

 

 

                                                                                          二O一二年 三 月 八 日