提到马桶，大家都知道。“马桶效应”则常常用来比喻官员去职后才暴露问题的现象——一些领导干部在位时，屁股坐那儿压着，马桶再臭，别人也闻不到，问题也不易被发觉，而一旦离任或调职，屁股离开，问题就再也捂不住了，臭味也马上弥漫开来。
　　透过现象看本质。“马桶效应”产生的原因，主要有两个方面：从外部因素来看，官员在位时管辖一地，威震一方，在权力所及范围之内，畏惧者有之、巴结者有之、迎合者有之，即使发现有违纪违规问题、有贪污腐化现象，也不敢贸然举报，更不敢挺身揭露，怕被穿小鞋，怕遭打击报复；从官员自身来讲，官员贪得“隐蔽”、腐得“狡猾”，一般人很难发现并掌握证据，而且有的官员还拉山头、搞宗派，与商人勾肩搭背，结为“朋友圈”，形成政商“利益共同体”，互相纵容包庇、藏着掖着，即使有问题，也很难被发现查处。“马桶效应”的最终结果，就是既遮挡了群众监督的眼睛，也掩盖了小问题的存在，以至于“马桶盖”之下，问题长期积累蔓延，小腐变大贪，个案成窝案，“好同志”沦落为“阶下囚”！可见，“马桶效应”危害不容小觑！
　　一些官员的“马桶盖”被掀开之后，“马桶盖”之下“一坨一坨”的污垢早已发霉发臭，“坐马桶”的官员亦最终被查处问责，教训也极其深刻，社会影响非常恶劣，严重腐蚀政治生态，损害党在人民群众中的形象。其实“盖马桶”本来就非明智之举，利益链也从来不会固若金汤。与其掩耳盗铃，不如趁早收手。
　　谨防“马桶效应”须抓早抓小。要加强对党员干部的日常监督，抓早抓小、动辄则咎，必要时扯扯袖子、咬咬耳朵，必要时大喝一声、猛击一掌，使其幡然醒悟、回归正途。要把纪律挺在前面，立起来、严起来，执行到位，必须紧握纪律这把尺子，发现违纪苗头就要马上去管，触犯了纪律必须及时处理，让纪律成为不可触碰的底线，给自认为“坐实马桶”者以警示警醒、形成震慑！要进一步动员各方面的力量参与监督，扎牢约束权力的笼子，让权力在阳光下运行，一步步挤压权力恣意妄为的空间，切实防止“马桶效应”的产生。